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Conheça os principais pontos referentes ao direito do trabalhador de forma bastante simples e direta
Conhecer bem o direito do trabalhador pode ser determinante para um melhor entendimento em relação a sua jornada de trabalho
Você, amigo(a) trabalhador(a), encontra-se suscetível a diversas situações que merecem uma atenção especial, principalmente quando falamos de direito do trabalhador, mas você conhece os principais pontos em relação a esses direitos?
Conhecer cada um deles e principalmente como proceder em cada um destes casos pode proporcionar melhores condições para que o seu trabalho seja realizado, além de maior satisfação em relação ao seu ambiente de trabalho.
Para te auxiliar com esse conhecimento referente ao direito do trabalhador, preparamos um artigo especial para você, justamente a fim de que seja possível usufruir de melhores condições relacionadas ao seu ofício e de que continue gerando renda.
Quais os principais pontos referentes ao direito do trabalhador
Quando se fala em direito do trabalhador, é impossível não falar sobre a remuneração – esse item configura como um dos principais direitos. O pagamento de um salário justo por qualquer força de trabalho celebrado por contrato é algo que preocupa muitas pessoas.
Quando você possui um regime de trabalho pessoa física, para estar de acordo com a lei, é preciso ter a carteira de trabalho assinada; com ela, uma série de direitos são adquiridos, entre eles podemos destacar alguns, como, por exemplo:
- Descanso semanal de forma remunerada;
- Gazar de um período de férias;
- Acesso ao Fundo de Garantia de Tempo de Serviço;
- Licença-maternidade e licença-paternidade com tempos descritos de acordo com a legislação;
- Auxílio em relação ao transporte;
- Seguro-desemprego;
- Aviso prévio de desligamento;
- Décimo-terceiro salário proporcional;
- Acompanhamento médico (admissional, desligamento e periódico).
Isso sem contar com os direitos relacionados à existência de fatores de risco como adicional de insalubridade, periculosidade e adicional noturno.
Mas fique atento, pois existe um grande risco que precisa ser acompanhado de perto.
A falta de informações precisas sobre o cargo pode causar problemas de entendimento
O cargo exercido no trabalho pode promover uma série de situações específicas para aquela determinada posição trabalhista; por esse motivo, é preciso ficar atento ao que determina a lei e principalmente a suas atualizações, porque você pode estar sendo lesado e nem ter conhecimento de tal situação.
Por sorte, preparamos, neste artigo especial sobre o direito do trabalhador, uma solução imbatível para contar com essas situações específicas.
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