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Saiba mais sobre sucessão familiar e com fazê-la da maneira correta
Entenda como realizar a sucessão familiar sem transtornos e de forma estratégica
O planejamento da sucessão familiar é essencial para qualquer pessoa que deseja transmitir seus bens de maneira mais alinhada à sua vontade
A sucessão familiar pode ser feita de forma estratégica mesmo quando se trata de patrimônios não muito grandes.
No artigo de hoje esse será o tema da nossa conversa, e ele foi feito para que você possa ter mais controle ao realizar a sucessão familiar.
Fique com a gente até o final e ótima leitura!
O que é o planejamento da sucessão familiar?
O planejamento da sucessão familiar é o processo de elaboração de um plano de sucessão para um patrimônio de uma família.
Tratando-se de uma empresa, este plano incluirá estratégias para quem deve ser nomeado como diretor, presidente ou outros cargos-chave na empresa, bem como estratégias para distribuir ativos e assegurar que a empresa continue a operar sem problemas após uma partida.
O planejamento da sucessão é importante para qualquer negócio e patrimônio, porque garante que o negócio seja transmitido às gerações futuras sem interrupção e com o máximo respeito à sua vontade.
Antes da gente partir para o próximo tópico, leia os artigos abaixo, eles podem ajudar no seu dia a dia:
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Por que o planejamento da sucessão é importante?
O planejamento da sucessão é importante para uma empresa e patrimônio familiar e porque pode ajudar a garantir que a empresa seja transmitida às gerações futuras, e fazer com que a vontade do dono seja mais respeitada.
O planejamento sucessório também pode ajudar a reduzir os riscos potenciais associados a uma empresa familiar.
Por exemplo, se um membro da família morrer repentinamente, ou se ele não puder continuar trabalhando na empresa enquanto ainda for capaz de fornecer apoio significativo, o planejamento da sucessão pode ajudar a garantir que a empresa seja transmitida com sucesso aos seus herdeiros.
Como planejar a sucessão de sua família
Há algumas coisas que você pode fazer para ajudar a garantir que seus negócios sejam transmitidos às gerações futuras sem interrupção.
Antes de tudo, consulte sempre um advogado para garantir que seu planejamento sucessório seja preciso e esteja de acordo com as leis vigentes.
Em segundo lugar, certifique-se de ter um plano de sucessão por escrito. Este documento vai ajudar a delilnear suas expectativas para o negócio e como você lidará com a transição caso algo aconteça com você ou com seu cônjuge.
Finalmente, esteja preparado para decisões difíceis – se algo acontecer com você ou com seu cônjuge, certifique-se de que todos estejam cientes dos planos de contingência e do que precisam fazer para manter o negócio funcionando sem problemas e sobre a sua vontade quanto à divisão do seu patrimônio.
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Passos que você pode tomar para mitigar riscos potenciais
Ao planejar a sucessão familiar, é importante levar em conta os riscos potenciais.
Esses riscos podem incluir:
- O potencial de declínio dos negócios;
- O potencial de conflito familiar;
- O potencial para que a empresa familiar seja transmitida às gerações futuras;
- O potencial para que o negócio se perca ou seja danificado durante uma transição difícil.
Busque levar cada um deles em conta ao planejar a sua sucessão familiar, principalmente quando inclui como patrimônio uma empresa.
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Oliveira Neris: suporte especializado para que a sua vontade prevaleça ao realizar a sucessão familiar
O planejamento da sucessão é importante em qualquer negócio, mas uma empresa familiar é especialmente sensível a possíveis rupturas.
Ao entender os diferentes tipos de planejamento sucessório e como planejá-los, você pode minimizar os riscos e maximizar suas chances de sucesso.
Nós, da Oliveira Neris, temos a expertise necessária para ajudar você a elabora um planejamento de sucessão familiar que se adeque ao máximo à sua vontade.
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